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Fortbestehensprognose

Manchmal geht es nicht darum, wohin der Weg führt – sondern ob es noch einen gibt. Dann brauchen Sie keine Strategie, sondern Gewissheit: Liegt ein Insolvenzgrund vor? Und ist er noch abwendbar?

Genau das klärt der IDW S11. Anders als das Sanierungsgutachten nach IDW S6 fragt die Fortbestehensprognose nicht nach der nachhaltigen Renditefähigkeit, sondern nach der insolvenzrechtlichen Kernfrage: Liegen Zahlungsunfähigkeit (§ 17 InsO) oder Überschuldung (§ 19 InsO) vor oder drohen sie im Prognosezeitraum – und ist die Geschäftsleitung damit zum Insolvenzantrag nach § 15a InsO verpflichtet?

Kern unserer Arbeit ist eine integrierte Liquiditätsplanung: alle Zahlungsströme erfasst, Finanzierungslücken benannt, Handlungsoptionen bewertet. Das Ergebnis dokumentieren wir methodisch sauber – haftungssicher für die Geschäftsleitung, transparent für alle Stakeholder.

Zeigt die Prognose Fortführungsfähigkeit, ist sie die Grundlage für den nächsten strukturierten Schritt. Zeigt sie Antragsgründe, loten wir mit Ihnen die verbleibenden Optionen aus.

Key Output

IhreErgebnisse

  • Rechtssichere Beurteilung: Zahlungsunfähigkeit (§ 17 InsO) oder Überschuldung (§ 19 InsO) – vorliegend oder drohend
  • Integrierte Liquiditätsplanung mit vollständig erfassten Zahlungsströmen und benannten Finanzierungslücken
  • Haftungssichere Dokumentation für die Geschäftsleitung – belastbar gegenüber Banken, Gesellschaftern und Gerichten
  • Klare Handlungsempfehlung für den nächsten Schritt

Fragen an unser Team

Sie fragen

Wann ist ein IDW S11 das richtige Instrument – und wann brauche ich stattdessen ein vollständiges Sanierungsgutachten nach IDW S6?

Stefan Wechsung · Partner

Die Abgrenzung ist in der Praxis oft fließend. Das IDW S11 beantwortet die insolvenzrechtliche Kernfrage: Liegt ein Grund vor – oder droht er? Das reicht häufig aus, um intern Klarheit zu schaffen und die nächsten Schritte zu definieren. Das IDW S6 geht weiter: Es beantwortet, ob und wie das Unternehmen nachhaltig sanierungsfähig ist – und ist in der Regel dann gefragt, wenn Banken eine umfassendere Entscheidungsgrundlage fordern oder ein strukturierter Restrukturierungsprozess eingeleitet werden soll. In vielen Mandaten ist das S11 der erste Schritt – und das S6 folgt.

Porträt von Stefan Wechsung

Sie fragen

Welche Haftungsrisiken bestehen, wenn kein IDW S11 erstellt wird – obwohl die Situation es erfordert?

Heinz Baumann · Senior Manager

Die Geschäftsleitung ist gesetzlich verpflichtet, das Vorliegen von Insolvenzgründen fortlaufend zu prüfen und bei Vorliegen unverzüglich zu handeln. Wer diese Prüfung nicht dokumentiert, riskiert im Ernstfall persönliche Haftung und strafrechtliche Konsequenzen wegen Insolvenzverschleppung. Das IDW S11 ist dabei kein gesetzlich vorgeschriebenes Instrument – aber das anerkannte Mittel, um dieser Prüfpflicht methodisch sauber und nachweisbar nachzukommen. Es schützt – weil es Klarheit schafft und dokumentiert.

Porträt von Heinz Baumann

Sie fragen

Wie schnell kann eine Fortführungsprognose erstellt werden – und was brauchen Sie von uns?

Maria Husemann · Senior Managerin

In der Regel zwei bis vier Wochen – abhängig von Datenverfügbarkeit und Komplexität. Wir starten mit einer strukturierten Unterlagenabfrage und arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, damit keine Zeit verloren geht. Was wir brauchen: aktuelle Liquiditätsdaten, Bankenspiegel, offene Verbindlichkeiten und eine erste Einschätzung zur Maßnahmenlage.

Porträt von Maria Husemann

Referenzen

Referenzen zu dieser Leistung werden nach Freigabe ergänzt.

WAYES-Team

Ansprechpersonen werden nach Freigabe ergänzt.

  • Konrad Martin bei der Arbeit im Büro

    Konrad Martin

    Partner

  • Heinz Baumann bei der Arbeit im Büro

    Heinz Baumann

    Senior Manager

  • Peter Böttger bei der Arbeit im Büro

    Peter Böttger

    Senior Manager

  • Felix Dreyer bei der Arbeit im Büro

    Felix Dreyer

    Manager

  • Stefan Wechsung bei der Arbeit im Büro

    Stefan Wechsung

    Partner

  • Maria Husemann bei der Arbeit im Büro

    Maria Husemann

    Senior Managerin

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